根据县委统一部署，2025年11月17日至11月26日，县委第二巡察组对庆岭镇党委开展了巡察“回头看”。12月30日，县委巡察组向庆岭镇党委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
一是提高政治站位，狠抓责任落实。巡察反馈意见下达后，庆岭镇党委迅速召开专题会议，对巡察组反馈的3个方面问题照单全收、立行立改，全面部署整改任务。镇党委书记切实履行第一责任人职责，牵头抓总、统筹调度、细化分工；班子成员主动认领、对标对表，深挖问题症结，以坚决的态度、有力的举措确保整改落地见效。二是强化组织领导，细化任务清单。为确保整改工作高效推进，庆岭镇第一时间成立巡察反馈问题整改工作领导小组，由镇党委书记任组长，其他班子成员及各室办（中心）、村（社区）主要负责人为成员。紧扣巡察整改要求，制定印发了《县委第二巡察组巡察“回头看”庆岭镇党委反馈意见整改工作方案》，厘清时间节点，明确牵头领导、责任股室和具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的整改合力。三是坚持标本兼治，深化成果运用。镇党委坚持问题导向与成果导向相结合，紧扣“当下改”与“长久立”，建立健全长效机制，确保整改常态长效。深入全面查摆短板弱项，深化整改举措，切实把思想行动统一到县委安排部署上来，以高质量整改成效推动各项工作提质增效。截至目前，针对县委第二巡察组反馈意见中指出3项13个问题，细化为21个具体问题，目前均已完成整改完成。
二、整改落实情况
（一）集中整改期内已完成整改的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，已完成问题整改21个。
1.关于“履行整改责任有差距”的问题
（1）关于“党组织重视不够”问题的整改
问题1：巡察反馈问题后，镇党委未要求联村领导对巡察反馈的村（社区）问题作安排部署问题
整改情况：一是镇党委书记召开了专题党委会议，对问题进行了深刻反思，并作出深刻的自我批评；二是各联村（社区）领导深入联系村（社区），组织村（社区）“两委”班子成员召开了巡察整改专题会议，传达了巡察反馈意见、梳理问题清单、研究整改举措。
问题2：镇党委对同庆社区纪检委员空缺等10个未完成问题未研究解决问题
整改情况：一是镇党委书记召开了专题党委会，对该问题开展了自我批评，同时对分管同志进行了严肃批评教育；二是镇党委书记牵头，对未完成的10个问题进行了安排部署，明确分管领导和责任人员，落实整改责任。
问题3：村级党支部对巡察整改不重视，中和村遗失巡察整改资料问题
整改情况：一是专项清理工作组对中和社区巡察资料进行了清理核查；二是联村领导组织村“两委”成员召开了巡察整改专题会，同时对村“两委”开展了谈心谈话；三是中和村安排了专人对遗失的巡察整改资料进行完善、收集、整理，现中和社区巡察整改资料已全部完善。
（2）关于“党组织书记履行“第一责任人”职责不到位”问题的整改
问题4：镇党委书记调整后，未对巡察反馈问题予以交接问题
整改情况：一是离任党委书记与现任党委书记已开展了巡察反馈问题专项交接；二是镇党委书记召开专题党委会，明确其本人为巡察整改第一责任人，对未完成整改的任务逐项研判，并建立管理台账。
（3）关于“班子成员督促指导缺位”问题的整改
问题5：机关支部书记2025年长期未组织“三会一课”问题
整改情况：一是机关支部书记组织召开了机关支部党员大会，机关支部书记开展了自我批评、自我检讨，同时对全体普通党员进行了批评；二是组织机关支部、各村（社区）支部书记开展了专题培训，学习“三会一课”相关制度；三是制定了机关支部“三会一课”、主题党日活动年度学习计划。
2.关于“整改工作落地落实还有短板”的问题
（4）关于“整改不彻底”问题的整改
问题6：混岗问题未解决，至今公务员1人混岗、事业人员3人混岗，综合执法和应急管理办公室由工勤人员主持工作问题
整改情况：一是混岗原因主要是人员配备不足，已上报2026年人员招录计划和周转编制使用申请，2026年预计将新进人员6名，其中2名人员预计5月到岗；二是在人员补充到位后，镇党委将召开会议研究人员分工，并及时调整人员岗位配置；三是中心组学习了《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制报告制度实施办法（试行）》相关内容。
（5）关于“整改边改边犯”问题的整改
问题7：车辆维修存在无审批单，2025年6月报销4052元车辆保修费无车辆维修审批单问题
整改情况：一是完善了车辆维修审批单；二是修订完善了单位车辆维修管理办法，明确了维修申请、审核、审批、报销全流程规范；三是对公务用车维修流程进行了培训，提升依规办事意识。
（6）关于“整改推进迟缓”问题的整改
问题8：项目建设工期滞后问题依然存在，向阳村蔬菜加工厂项目建设滞后工期10个月问题
整改情况：一是镇党委书记对项目负责人、项目经办人开展了谈话提醒，现阳村蔬菜加工厂项目已竣工验收；二是镇党委对项目工作进行了分工研究，项目统一归总到项目办，由项目办提调并指导所有项目推进和建设，各分管配合。三是组织开展了专题培训，重点讲解了项目流程规范、进度管控、应急处置等知识，提升项目管理实操能力，从源头防范工期滞后风险。
问题9：巡察反馈“招商引资、经济指标工作排名靠后”，领导班子未及时调整人员分工，2024年招商引资、经济指标工作失分严重、排名持续靠后问题
整改情况：一是镇党委书记召开了专题党委会，党委副书记、镇长就该问题进行了深刻反思，并剖析原因。二是根据工作需要，对招商引资、经济指标人员及分工进行了调整；三是对2024年失分项目、落后指标进行了分析研判，2025年多项指标已超额完成。
（7）关于“虚假整改突出”问题的整改
问题10：2025年3月18日编造党委会“听取巡察整改工作情况汇报”议题问题
整改情况：一是镇党委书记召开了专题党委会，对办公室分管领导同志进行了批评教育；二是镇党委书记对巡察“回头看”反馈问题进行了安排部署，按照联村分工，将巡察整改工作责任落实到各联村领导；三是召开了巡察整改推进会，及时掌握问题整改推进情况。
问题11：2024年集中整改情况报告编造党委“专题研究党风廉政建设工作2次”问题
整改情况：一是镇党委书记对分管同志进行了批评教育；二是召开了专题党委会，专题研究党风廉政建设工作，进一步细化工作举措，进一步厘清了班子成员“一岗双责”责任。
（8）关于“应付式整改”问题的整改
问题12：2024年度班子及班子成员对照检查材料谎称未整改问题已完成整改，存在“报账式”整改问题
整改情况：一是镇党委书记召开了专题党委会，会上，镇党委书记作自我反思，分管同志进行检视发言，同时明确各班子成员主体责任；二是对2024年度班子及班子成员对照检查材料进行逐一复核，建立未完成整改问题清单，现均已整改完成。
问题13：巡察反馈“对未成年人保护工作未引起班子成员重视”，2023至2024年召开未成年人保护工作推进会议57次，因工作不力，仍多次被上级部门通报和点名问题
整改情况：一是镇党委书记召开了专题党委会，对分管同志进行了批评教育；二是对2023-2024年未保工作进行了全面复盘，梳理未落实、落实不到位的问题清单，现均已整改完成，2025年未保工作未被上级部门通报和点名。
（9）关于“整改成效不彰”问题的整改
问题14：巡察反馈“办文办会质效不高”，2024年在全市城乡融合发展工作推进会上稿件出现错别字，被通报并扣目标考核0.1分问题
整改情况：一是镇党委书记主持召开专题党委会，针对“办文办会质效不高”的问题，对分管同志进行了严肃批评；二是严格落实了“三审三校”制度，确保信息发布准确、高效；三是组织了办文办会业务工作培训，重点围绕公文写作规范、文稿审核校对技巧、会务组织礼仪等核心内容开展专题讲解，全面提升了工作人员办文办会专业能力。
3.关于“整改长效化、常态化还有欠缺”的问题
（10）关于“制度建立不完善”问题的整改
问题15：对于1万元以上5万元以下的工程，《“三重一大”事项集体决策制度》规定需经班子集体决策，《庆岭镇工程建设项目的管理办法》允许经主要领导同意后先行实施，两项制度存在冲突问题
整改情况：一是修订完善了《“三重一大”事项集体决策制度》《庆岭镇工程建设项目的管理办法》；二是组织镇全体干部职工开展了制度专题培训，重点解读修订后的工程管理办法和集体决策流程，确保全员准确掌握制度要求。
（11）关于“制度执行不到位”问题的整改
问题16：班子成员仅在集中整改期间执行每月“书记接访日”和每周班子成员接访制度问题
整改情况：一是严格执行每月“书记接访日”和每周班子成员接访制度；二是接访时详细记录诉求，当场能答复的即时回应，不能当场答复的明确办理时限，办结后经接访领导审核存档并反馈群众。
问题17：巡察反馈“向阳村发生8·28火情被县上通报”，未严格执行“每天开展巡逻”问题
整改情况：一是成立了村“防火巡逻专班”，每年1-5月每天开展森林防灭火工作巡逻，填写《巡逻日志》，6-12月间歇性开展巡逻，确保辖区不发生火情。镇上同步强化了巡逻力度，特别是森林防火期间，对重点区域加强巡逻频次；二是镇工作人员随机抽查村级巡逻落实情况，对漏巡、虚巡等情况当场督促整改。
（12）关于“举一反三不够”问题的整改
问题18：巡察反馈“职工大会、班子会记录本混用，同一记录本跨年度记录”，2024年至今，党委会和职工大会会议记录本用活页本问题
整改情况：一是对2026年会议记录本进行了分类配置，党委会、班子会、职工大会分别配备固定装订式专用记录本，一类会议一本记录，杜绝混用、跨年度使用；二是明确会议记录责任分工，指定专人负责会议记录，确保内容完整、要素齐全。
问题19：巡察反馈“班子成员未以普通党员身份参加组织生活会，未开展批评与自我批评”，在2024年组织生活会上，1名党委委员对5名党员提出的批评意见一致，1名普通党员对21名党员提出的批评意见一致问题
整改情况：一是召开了机关支部党员大会，机关支部书记对该2名同志进行了批评教育，2名同志分别进行了自我检讨；二是班子成员以普通党员身份全程参加组织生活会，提前1周提交个人对照检查材料；批评意见结合被批评对象岗位职责、工作实际和作风表现“量身定制”，严禁同质化、模板化表述；三是组织生活会前，党建办收集党员批评和自我批评意见进行审核，对不符合要求的退回重改，明确“一人一策”批评要求，避免了形式化走过场。
问题20：巡察反馈“机关支部在2022年一、二季度未召开党员大会”，1名副镇长到庆岭镇任职以来，未参加“三会一课”，不知道党支部书记是谁。
整改情况：一是核查了2022年一、二季度未召开党员大会未开会原因，在今后工作中严格按照制度执行；二是修订了“三会一课”制度，明确季度党员大会要求，细化流程归档；三是机关支部书记对该同志开展了谈心谈话，同时告知其机关支部基本情况、发放学习资料。
4.关于“追责问责落实有差距”的问题
（13）关于“追责问责不严肃”问题的整改
问题21：巡察反馈“镇征兵办未到村入组宣传动员”“2021年发文9个重号”，仅对经办人员进行日常谈话，未开展严肃的明确主体责任和责任追究问题
整改情况：
针对巡察反馈“镇征兵办未到村入组宣传动员”，仅对经办人员进行日常谈话，未开展严肃的明确主体责任和责任追究问题。一是镇党委书记召开了专题党委会，对分管领导同志进行了批评教育；二是征兵宣传专班到村开展了政策宣讲、适龄青年摸排和意愿征集，确保征兵政策精准触达每一名适龄青年及家属。
针对巡察反馈“2021年发文9个重号”，仅对经办人员进行日常谈话，未开展严肃的明确主体责任和责任追究问题。一是镇党委书记召开了专题党委会，对分管领导同志进行了批评教育。二是对2021年发文开展了拉网式核查，梳理了9个重号文号的具体信息，逐一完成规范调整，重新核定文号序列，确保所有文件文号唯一、使用规范。三是明确专人负责文号管理，并每月开展监督检查，从源头上杜绝类似问题。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，所有问题均已整改。
三、下一步全面推进整改计划
通过全面整改，庆岭镇全体党员干部深受思想洗礼和行动鞭策，全面深化从严治党的各项要求，进一步增强政治自觉和行动自觉。下一步，庆岭镇将认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动反馈问题的整改、整改问题的落实，确保整改情况推动各项工作取得新进步。
一是持续深化问题整改，筑牢整改实效根基。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，对已完成整改任务常态化开展“回头看”，逐项核查整改成效是否牢固、措施是否落地、问题是否清零，坚决防止整改反弹回潮、虚假整改、纸面整改。
二是健全长效工作机制，强化整改成果巩固。立足整改实际，将好经验、好做法固化为制度规范，构建“事前防范、事中管控、事后追责”全链条管理体系。加强制度执行刚性约束，对违规行为严肃问责，推动整改成果常态化、长效化。
三是深化成果转化运用，推动各项工作提质增效。坚持整改与中心工作深度融合，将整改热情、工作合力，转化为乡村振兴、民生改善、基层治理、产业发展的实际行动，以务实作风、有力举措攻坚克难，切实把整改成效体现在群众满意度和全镇高质量发展实践中。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5330063；电子邮箱360857098@qq.com。
中共高县庆岭镇委员会
2026年4月16日
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